موقع حكومي مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية
كيف تتحقق؟
روابط المواقع الإلكترونية الرسمية الحكومية تنتهي بـgov.sa

gov.sa جميع روابط المواقع الرسمية التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ

المواقع الإلكترونية الحكومية الموثوقة تستخدم بروتوكولHTTPS

HTTPS تحقق من أن الموقع يستخدم بروتوكول

نبذة عن الإدارة

نبذة عن إدارة النقل والحركة :

إدارة الحركة والنقل هي الجهة المسؤولة عن جميع وحدات الحركة والنقل في الجامعة والتي تقوم بدعم وتوفير وسائل النقل لكل الإدارات بالجامعة وجميع فروعها.

الارتباط التنظيمي: 

ترتبط بالإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية.

                                                                                                                                   

ايقونة شخصية
أ. ثامر بن رجاء العنزي
مدير إدارة النقل والحركة
الشعار
شعار الجامعة

رؤية الإدارة ورسالتها

الرؤية :

التطلع لنظام نقل موحد ذو كفاءة وجودة عالية .

الرسالة:

توفير وسائل نقل امنة وفعالة تساهم في خدمة منسوبي جامعة الحدود الشمالية وضيوفها والإشراف على الحركة والنقل بجميع فروع الجامعة.

أهداف الإدارة وقيمها

أهداف الإدارة :

1- الالتزام في التحسين المستمر لجودة الخدمة المقدمة، والارتقاء بها ، وذلك لتحقيق رضى المستفيدين.

2- تزويد جهات الجامعة باحتياجها من المركبات حسب اللوائح والأنظمة.

3- تهدف الإدارة إلى تبني وتطبيق شعار الجودة الشاملة وهو (جودة الأداء وسرعة الإنجاز).

القيم : 

الاحترام ,التعاون , الشفافية, الجودة , الإتقان وسرعة الانجاز .

مهام الإدارة

مهام الإدارة : 

  1. تهدف هذه الإدارة إلى تأمين وسائل نقل آمنة لجميع منسوبي الجامعة.
  2. تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة.
  3. تطبيق الضوابط والتعليمات المنظمة المتعلقة بتنظيم استخدام المركبات الحكومية وصيانتها.
  4. إدارة حركة وتوزيع وسائل النقل المختلفة المرتبطة للجامعة.
  5. تحديد برامج الصيانة الدورية لوسائل النقل ومتابعة تنفيذها.
  6. متابعة عمليات الفحص الدوري لوسائل النقل وإصلاح الأعطال.
  7. متابعة عقود النقل مع المتعهدين.
  8. التأكد من حسن استخدام السائقين لوسائل النقل.
  9. تأمين احتياجات وسائل النقل من المحروقات والزيوت والمواد الاستهلاكية الأخرى.
  10. التأمين على وسائل النقل ومتابعة إنهاء إجراءات الحوادث.
  11. استكمال إجراءات رخص السير لوسائل النقل وتجديدها.
  12. المشاركة في تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
  13. المشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الإدارة؛ لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
  14. إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة، وإنجازاتها، ومقترحات تطوير الأداء فيها.
  15. أية مهام أخرى تكلف بها في حدود الاختصاص.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟

من فضلك أخبرنا بالسبب
من فضلك أخبرنا بالسبب
أنا:

لمزيد من المعلومات يمكنك مراجعةبيان المشاركة الإلكترونية وقواعد الاشتراك